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Nous utilisons une large palette d'études de cas et d'outils pour évaluer nos talents. Parce que nous savons tous que la bonne adéquation ne se résume pas à une simple question de compétences, l'état d'esprit et l'attitude sont également essentiels. Nous avons l'expérience nécessaire pour soutenir le processus d'intégration et de développement des talents.
Nos consultants spécialisés ont une solide expérience dans la recherche des meilleurs talents dans les domaines suivants :
Isabelle Desprez a rejoint Morgan Philips Suisse début 2021, en tant que chargée de recrutement. Pendant plus de 6 mois, elle a accompagné et soutenu nos consultants dans la recherche de cadres lors de leurs missions. Cette expérience lui a permis de comprendre l’identification et la sélection de cadres et d’experts pour nos clients. Forte de cette expérience, elle a été promue Consultante Fyte en septembre 2021. En Mars 2023, Isabelle rejoint l’équipe d’Anne-Sophie Nicolaï dans le cadre du développement de la practice « Life Sciences ». Elle accompagne désormais ses clients pour le recrutement des profils Junior à Middle Management pour l’industrie de la santé. Diplômée de la Geneva School of Management (HEG), ses études lui ont permis de développer sa curiosité et de mieux comprendre les défis stratégiques auxquels les entreprises sont confrontées aujourd’hui et demain. Isabelle possède une excellente connaissance de l’économie suisse et d’excellentes compétences dans la recherche et l’évaluation de candidats.
Charlotte est Directrice Générale de Morgan Philips Groupe Suisse. Elle a rejoint notre cabinet pour diriger l’ensemble des activités en juin 2020 et pour y développer la practice Digitale, MarCom et Transformation. Forte de plus de 17 ans d’expérience Charlotte recrute aujourd’hui des dirigeants pour le compte de grandes entreprises suisses et internationales, des start-up et des agences digitales. Elle a débuté sa carrière au sein d’agences digitales sur des fonctions New Business (Extrême, Dentsu International) et depuis 2010, elle a occupé différents postes de direction au sein d’un cabinet de recrutement américain et de Publicis Groupe où elle internalise puis déploie le recrutement, la mobilité internationale et la marque employeur à Paris puis à Londres. Diplômée d’un DEUG de Psychologie, d'Audencia Business School en 2004 puis d’HEC Executive Coaching en 2020, sa double expérience chasse de tête et RH lui permet de saisir avec finesse les enjeux stratégiques et humains de nos clients.
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