Über uns | Morgan Philips

Ein radikal anderer Ansatz für Headhunting, Personalbeschaffung und Personalberatung.

Bereits seit 2013 hat die Morgan Philips Group eine globale Plattform aufgebaut, die das herkömmliche Denken in den Bereichen Headhunting, Personalbeschaffung und Talentberatung durchbricht. Wir kombinieren High-Touch-Beratung mit weltweiter Suchfunktionalität und digitalen Beschaffungstechnologien, um Ihnen einen Wettbewerbsvorteil in der neuen Arbeitswelt zu verschaffen.

Drei Leitprinzipien unterstützen unseren Ansatz

Die besten Kandidaten bewerben sich nicht, sie werden gefunden.

Deshalb haben wir den Beschaffungsprozess auf den Kopf gestellt, um 24 Stunden Global Sourcing und Crowdsourcing zu ermöglichen.

Die Zukunft ist digital und sozial.

Wir haben die neueste Technologie einschließlich Video integriert und uns in beispielloser Weise auf Social Recruiting konzentriert.

Die Talentförderung ist vor allem ein individueller Prozess.

Wir verlieren nicht aus den Augen, dass Ihre vorhandenen und potenziellen Mitarbeiter Menschen sind.

Unser Ziel

Talente vernetzen, zusammenbringen, eine bessere Arbeitswelt aufbauen.

Unser Ziel

Everything we do is focused on bringing talented people together in the workplace, helping create opportunities for individuals, teams and whole organisations to flourish.

We do this by using the latest technology, research and data insights to identify potential, match talent with employer needs, build professional communities and help organisations develop and implement successful talent strategies.

Wir sind ein globales Unternehmen für Talententwicklung.

“Heutzutage ist jedes Unternehmen ein Technologieunternehmen. Technologie zu nutzen ist eine Voraussetzung für Erfolg.”

Charles-Henri Dumon
CEO und Gründer, Morgan Philips Group

Führungskräfteteam

Charles-Henri Dumon

Als CEO und Gründer der Morgan Philips Group leitet Charles-Henri das Beratungsunternehmen und alle seine Geschäftsbereiche auf globaler Ebene. Als geborener Unternehmer engagierte sich Charles-Henris für Investitionen in die neuesten digitalen und datengestützten Lösungen. Dies und die Abkehr von herkömmlichen Ansätzen veranlassten ihn, die Morgan Philips Group 2013 zusammen mit den Mitbegründern François und Pascal zu gründen. Zuvor war er fast dreißig Jahre lang bei Michael Page tätig, wo er als Managing Director - Festland-Europa und Amerika - tätig und gleichzeitig Mitglied des Vorstands war.

Francois Sallembien

François ist CFO und Mitbegründer der Morgan Philips Group und verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens und all seiner Investitionen. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Finanzsektor bringt François ein umfangreiches Wissen über zahlreiche Branchen und internationale Märkte mit. Zuvor war François 18 Jahre lang CFO - Kontinentaleuropa, Nord- und Südamerika bei Michael Page und spielte eine zentrale Rolle bei der internationalen Expansion des Unternehmens.

Pascal Tour

Als CIO und Mitbegründer der Morgan Philips Group ist Pascal verantwortlich für die weltweiten Investitionen des Unternehmens in Innovation und Technologie in sämtlichen Geschäftsbereichen. Pascal hat einen Hintergrund im Bereich der Telekommunikationstechnik und war maßgeblich an der Entwicklung der Aktivitäten der Morgan Philips Group beteiligt. Dadurch wird ein optimaler Service für Kunden und Kandidaten gewährleistet. Zuvor war er 13 Jahre lang CIO - Festland-Europa und Amerika bei Michael Page, wo er komplexe IT-Infrastruktur- und Business-Anwendungsprojekte in zahlreichen internationalen Märkten leitete.

Alexis de Bretteville

Alexis de Bretteville ist stellvertretender CEO der Morgan Philips Group. Er ist verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Unternehmensaktivitäten in Europa (außer Frankreich und Großbritannien), Südostasien und Amerika. Zuvor war Alexis CEO - Europa bei Hudson Global Resources, bevor die europäischen Unternehmensbereiche Personalbeschaffung und -beratung (ohne Benelux) im Jahr 2018 von der Morgan Philips Group übernommen wurden. Er war auch als CEO - Amerika für Michael Page tätig, wo er fast 20 Jahre lang beschäftigt und Mitglied des Vorstands war.

Samuel Tamagnaud

Als stellvertretender CEO und Mitbegründer der Morgan Philips Group leitet Samuel die Geschäfte in Frankreich, dem Mittleren Osten und Afrika. Seit seinem Eintritt in die Morgan Philips Group im Jahr 2013 hat er entscheidend dazu beigetragen, den Erfolg von Fyte und der Morgan Philips Führungskräftevermittlung auf internationaler Ebene zu etablieren und voranzutreiben. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung und -beratung war Samuel in zahlreichen Führungspositionen für eine Reihe führender Suchmaschinenunternehmen tätig und hat mehrere erfolgreiche Unternehmen gegründet.

Unsere Dienstleistungen

Talentakquise.

Ganz gleich, wie die Anforderungen an Ihr Personal aussehen. Wir haben das Fachwissen, die Erfahrung und den Sachverstand, um Sie dabei zu unterstützen, die Besten zu gewinnen.

Wir kombinieren modernste Techniken der digitalen und sozialen Beschaffungstechnik mit hochwertigem Support.

Executive Search / Headhunting
Interimsmanagement
Festanstellung und Zeitarbeit

Personalberatung.

Wir ermöglichen es Unternehmen, sich zu entwickeln und mit Hilfe ihrer Mitarbeiter erfolgreich zu sein.

Unsere Kunden arbeiten mit uns zusammen, um ihre Mitarbeiter, Potenziale und Führungsqualitäten auf individueller, team- und unternehmensweiter Ebene besser zu verstehen.

Bewertung für Auswahl und Entwicklung
Effektive Führungs- und Talentrategien
Erstellung maßgeschneiderter prädiktiver Modelle
Coaching
Outplacement

Globale Abdeckung

Informieren Sie sich über unser umfangreiches Netzwerk von Niederlassungen auf der ganzen Welt.

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Wir vernetzen Talente und entwickeln eine bessere Arbeitswelt.

Ein radikal anderer Ansatz für Headhunting, Personalbeschaffung und Personalberatung.

Drei Leitprinzipien unterstützen unseren Ansatz

Die besten Kandidaten bewerben sich nicht, sie werden gefunden.

Die Zukunft ist digital und sozial.

Die Talentförderung ist vor allem ein individueller Prozess.

Unser Ziel

Talente vernetzen, zusammenbringen, eine bessere Arbeitswelt aufbauen.

Führungskräfteteam

Charles-Henri Dumon

Francois Sallembien

Pascal Tour

Alexis de Bretteville

Samuel Tamagnaud

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Personalberatung.

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